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1、电源工程师
任职要求:
1、应届硕士毕业生,电力电子类相关专业,国家211院校;
2、具有扎实的电磁理论与开关电源理论基础,熟悉单片机设计及各种AC-DC, DC-DC电路结构和原理,熟悉推挽、半桥、全桥、软开关、同步整流等电路实际应用; 
3、能独立完成电源产品设计,从项目确定、电路设计、元件选取、电路测试与调试、PCB板设计、以及电性能测试等;
4、熟悉电源产品性能要求及测试要求,能撰写新产品相关文件;
5、沟通能力强、具有较强的事业心、责任感,工作积极主动,作风正派,品德端正,团队合作精神强;

工作职责:
1、负责超级电容模块的电子电路设计、调试;
2、负责超级电容模块充放电电路的设计;
3、负责超级电容均压保护电路的开发;
4、负责对同行样品的电子电路分析;
5、对电子电路的设计可靠性负责;
6、根据客户需求设计相关超级电容电子电路及客户支持工作;
7、负责超级电容模组样品的电路板的制作;
8、负责电子电路设计所需的元器件选型;
9、完成上级领导安排的其他任务。
2、销售工程师
任职资格:
1、大专以上学历,计算机应用或电力相关专业;
2、有电力行业技术背景,从事过网络营销工作;
3、具备良好的中、英文口语和书面表达能力;
4、较强的市场开拓和市场分析能力、有强烈的责任感和敬业精神;
5、有大型企业同类职务,从事过新能源、电源或电池类产品的优先考虑。

工作职责:
1.负责公司产品网络营销体系的建立和实施。
2.负责建立健全公司营销信息系统。
3.负责相关行业市场情报的收集、整理,并定期输出分析报告。
4.经过培训能独立应对各种网络的客户咨询工作,包含技术咨询。
5.协助市场部主管/营销总监制订各种广告宣传政策,以加强营销人员和客户对该品牌的兴趣和支持。
6.协助市场部主管/营销总监策划各种市场活动。
7、上级安排的其他事宜。


我们致力于人才的培养与发展,注重对员工的正确引导,提供广阔的发展机会,公司管理规范且人性化。
1、五天工作制,标准工时:【5天/8小时】 8:30-12:00  13:30-18:00 
2、公司员工享有法定节假日及带薪年假;
3、公司为每一员工缴纳社会保险、住房公积金、意外商业保险;
4、公司定期组织各种员工活动、年底组织春节联欢晚会;
5、公司拥有完善的培训体系和广阔的职位发展空间;
6、公司为符合条件的员工提供深户调动的福利。
7、公司网址:www.tig-energy.com;
8、联系方式:0755-33996505
3、项目经理(软件)
任职要求:
1、男性、本科或以上学历,电力电子等相关专业,单片机软件开发两年以上工作经验;
2、熟悉两种以上MCU、熟练使用汇编语言及C语言进行单片机开发;
3、熟悉CAN\LIN\FLEXRY等现场总线技术或有开关电源内监控开发经验优先;
4、熟悉数电、模电,具有8、16、32位单片机开发经验;
5、熟悉电池管理系统BMS\熟悉新产品开发设计流程。

工作内容主要分两大块:
1:超级电容应用系统管理:UMS(超级电容管理系统)、UBMS(超级电容与电池混合管理系统);类似BMS:电池管理系统.
2:大功率开关电源内的监控软件开发。
工作职责:
1)开关电源内的监控软件开发;
2)BMS\UMS软件设计;
3)产品测试软件设计;
4)通讯协议的研究与分析等。
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